经县委、县政府同意，决定在全县范围内公开选调一批全额拨款事业单位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、选调原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持工作需要、人岗相适的原则。
(四)坚持注重专业知识和相关工作经历的原则。
二、选调计划与范围
本次计划6个岗位公开选调67名全额拨款事业编制工作人员。其中：
岗位1选调13名，选调范围为全县现有在编在岗使用差额拨款或自收自支事业编制的人员。
岗位2选调18名、岗位3选调18名、岗位4选调14名，选调范围均为2021年12月14日前在编在岗的使用差额或者自收自支编制的退役士官士兵。
岗位5选调3名、岗位6选调1名，选调范围均为全县在编在岗全额拨款事业编制人员。
选调岗位计划与范围详见《溆浦县2021年全额拨款事业单位公开选调工作人员岗位计划及资格条件一览表》（附件1）。
三、选调资格条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正。
（二）具有较强的服务意识和政策理论水平。
（三）具有良好的职业道德，工作勤奋踏实。
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的学历。
（六）具有符合岗位要求的年龄。
报考人员年龄以有效居民身份证出生年月日为准，计算截止时间为2021年12月19日（含）。
（七）具有符合岗位要求的工作经历。
工作经历年限计算截止时间为2021年12月19日（含）。报考岗位1所要求的工作经历证明，由县融媒体中心开具。
（八）有下列情形之一的人员，不得报名参加选调：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.受处分期间或者未满影响期限的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.按照国家有关规定，事业单位工作人员尚在试用期内或对转任有其他限制性规定的。
6. 近三年（2018年—2020年）年度考核有合格等次以下的。
7. 近三年（2018年—2020年）有被评为不合格党员的。
8.有吸毒史的。
9.未达到基层服务期限的。
10.从事教育工作的。
11.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）发布信息
在“溆浦红网”发布选调公告信息。公告时间为5个工作日，自发布公告次日起计算。
（二）报名
1.报名时间：时间3天，2021年12月20日至22日，每日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。
2.报名地点：设县人社局，实行现场报名。
报名时需要提交《溆浦县全额拨款事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2）、本人有效身份证及毕业证书原件和复印件、近三年年度考核情况证明、工作经历证明、3张2寸免冠证件照。
（三）资格审查
报考岗位1的人员，由县人社局负责资格审查，咨询电话：0745-3323552。
报考岗位2、岗位3、岗位4的人员，由县退役军人事务局负责资格审查，咨询电话：0745-3328688。
报考岗位5、岗位6的人员，由县委统战部负责资格审查，咨询电话：0745-3320080。
资格初审合格的，发给准考证。资格审查贯穿选调全过程，报考人员所填信息必须真实可靠，凡弄虚作假一经查实，立即取消选调资格。
（四）考试
1.考试方式。本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均为百分制。综合成绩中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。综合成绩四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的按笔试成绩排名。
2.考试内容。考试内容为事业单位公共基础知识（含写作）。本次公开选调考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试。采取闭卷答题的方式进行。笔试开考比例为，有效报名人数与选调岗位计划的比例原则上不得低于3:1，报名人数未达到开考最低比例，经公开选调工作人员工作领导小组批准同意后，可核减计划或者降低开考比例。降低开考比例，设置60分合格分数线。
笔试按岗位分类错开时间进行。岗位1、岗位5、岗位6为第一类别，岗位2、岗位3、岗位4为第二类别。第一类别笔试时间在前，第二类别笔试时间在后，具体笔试时间、地点及要求详见准考证。
4.面试。根据笔试成绩排名顺序，按选调计划1:2的比例确定面试人选，末位笔试成绩相同的，共同进入面试。如果降低笔试开考比例，达不到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。面试人数如果不能形成有效竞争，设立面试最低合格分数线70分。
面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点另行通知。
（五）考察
根据选调计划，按综合成绩从高到低等额确定考察人员名单。综合成绩相同者，以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩均相同，加试笔试一次,具体办法由公开选调工作人员工作领导小组决定。考察由县人社局牵头，与县委宣传部、县委统战部、县委编办、县退役军人事务局一起组成考察组，对选调人员进行全面考察。考察需审查人事档案。考察通过后的人选名单，送县纪委监委、县公安局、县人民法院等单位审查。考察出现不合格可根据成绩排名依次递补，递补不超过两次。
（六）岗位安排
对选调人员在“溆浦红网”进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，进行岗位安排。其中岗位1、岗位2、岗位3、岗位4,实行从高分到低分自主选岗，乡镇服务期限五年；岗位5、岗位6直接进行岗位安排。
（七）办理调动
县人社局根据岗位安排，报请县委编委审定。县人社局、县委编办根据审定结果，办理选调人员流动调配相关手续。调入单位根据个人申请，按照相关规定进行转岗聘用。
对拒不选岗或者选岗后不按时报到上班的人员，三年内不得参加县内公开招聘、公开选调考试，五年内不得流动调配。
（八）其他事项
本次公开选调的有关等事项，均通过“溆浦红网”进行公布，参加选调人员应该及时关注，因个人原因引起的后果，由参加选调人员本人承担。
参加选调人员报名时，必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与参加选调人员取得联系所造成的后果，由参加选调人员自己负责。
本次公开选调未尽事宜，按照或者参照有关规定执行。
五、疫情防控
按照湘人社函（2021）16号《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》，所有考生应在考前及时申领本人防疫健康码和行程卡，在首场考试前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。考生健康码、行程卡为绿码、考前48小时核酸检测为阴性、现场体温检测不超过37.3度、无相关症状的考生，方可进入考点参加考试。考生在报名、考试期间，全程要佩戴口罩。
有以下任何情况之一的，不得参加报名、考试：
（1）健康码或者行程卡为红码或者黄码的。
（2）考前28天内有境外或者港澳台旅居史的。
（3）考前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的。（查询办法：微信关注“国家政务服务平台”查询全国中高风险疫情地区）。
（4）考前14天有国内中高风险区域所在县（市、区）旅居史的。（查询办法同上）。
（5）考前28天判定为新冠肺炎病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的。
（6）考前14天内判定为新冠肺炎病毒感染者的密切接触者的密切接触者的。
（7）已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的。
（8）有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的。
（9）未能提供考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性的。
（10）其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参加考试。
符合参考健康要求的考生，考试期间出现发热（体温等于或大于37.3度）、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，经现场医务人员研判，具备继续考试条件的，安排在备用隔离考场继续考试，不再追加考试时间。不具备继续参加考试条件的，安排到隔离观察室休息，由医务人员按规定妥善处置。
溆浦县人力资源和社会保障局
2021年12月9日
2021年溆浦县事业单位公开选调岗位计划及条件.xlsx
选调报名表(2).docx
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