湖南省酒店旅游发展集团有限公司（以下简称“集团”）是经湖南省政府批准，由湖南省国资委代表省政府履行出资人职责的省属商业一类企业，注册资本30亿元。
因工作需要，现面向社会公开选聘部分员工岗位，有关事项公告如下：
一、选聘岗位
办公室（党委办公室、数字化办公室）、投资运营部（董事会办公室）、品牌管理与市场营销部、资产财务部、安全生产部（信访接待办公室）、风控法务与审计部、人力资源部（党委组织部）、党群工作部（党委统战部）、纪委办公室员工各1名。
二、任职条件、任职资格和岗位职责
(一)任职条件
1.理想信念坚定，政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实党的路线方针政策和国家的法律法规，遵守政治纪律和政治规矩，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。
2.熟悉企业管理，能够把党的方针政策同企业实际相结合，卓有成效开展工作。
3.勇于开拓创新、业绩突出，具有胜任岗位工作的组织管理能力、文化水平和专业知识，具有强烈的事业心和责任感。
4.坚持原则，清正廉洁，以身作则，敢于担当、团结协作，具有良好的职业道德。
5.身心健康，能适应岗位需要。
6.无违法违纪现象，无任职、工作回避相应情况。
(二)任职资格和岗位职责
详见《湖南省酒店旅游发展集团有限公司部分员工岗位任职资格和岗位职责》（附件1）,特别优秀者可适当放宽条件。
三、选聘流程
选聘工作按照“报名→资格审查→现场面谈→综合考察→确定人选→聘用入职”的程序进行。
（一）报名。每人限报1个岗位，报名人员需填写《湖南省酒店旅游发展集团有限公司人员选聘报名表》（附件2），请将个人身份证、学历、学位、职称、资格证书、各类表彰荣誉等资料扫描件统一合并发送至指定邮箱hnjdlyjt@163.com，邮件及压缩包的标题格式为“应聘岗位+应聘者姓名”，压缩包内扫描件名称应为文件相应内容。未按要求报送应聘材料者，不纳入简历筛选及资格审查范围。报名截止时间为2022年4月6日17:30。
（二）资格审查。党委组织部协同纪委办公室对应聘人员学历学位、工作经历、专业技术职务和职业资格等进行集中审查。
（三）现场面谈。对应聘人员的专业、能力、素质等方面进行测试。
（四）综合考察。根据面谈评分，对岗位匹配度较高的人选进行组织考察、人事档案核查、征询纪检监察机构意见。
（五）确定人选。研究决定拟聘用人选。
（六）聘用入职。拟聘人员入职体检后，集团与拟聘用人员建立劳动关系，试用期6个月，试用期满考核合格正式聘用。
四、注意事项
（一）每位应聘人员须对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符，集团有权取消其应聘资格。
（二）根据岗位需要及报名情况等因素，集团有权调整或取消个别岗位，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）严肃选人用人工作纪律，坚决抵制各类选人用人的不正之风，对应聘人员在选聘工作中发生的违规违纪行为，一经查实，取消其选聘资格并严肃处理。
附件：
附件1：湖南省酒店旅游发展集团有限公司部分员工岗位任职资格和岗位职责
附件2：湖南省酒店旅游发展集团有限公司应聘报名表
湖南省酒店旅游发展集团有限公司
2022年3月28日
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