3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国(境)留学人员学历(学位)应通过教育部相关部门的认证。应聘专任教师岗位的博士研究生学历学位证书(学历认证)必须于2019年12月31日前取得，硕士研究生学历学位证书(学历认证)必须于2019年7月31日前取得。未在规定期限内取得的则取消聘用资格。
(三)资格审查
学校依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员名单在怀化学院人事处网站公布,同时公布现场资格确认时间、地点及注意事项。
资格审查贯穿公开招聘全过程。任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
采取试讲、面试相结合的方式进行，按百分制折算综合成绩，其中试讲、面试各占综合成绩的50%。
试讲、面试：通过资格审查人员全部参加试讲和面试。试讲采取授课的方式，主要测评应聘者的教学水平、教学能力、实际操作能力等;面试主要测评应聘者的科研业绩、语言表达、形象气质、综合分析能力等。
设置综合成绩合格分数线为70分，如应聘同一岗位人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
(五)体检与考核
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，以试讲成绩为准)，按1:1的比例确定体检以及考核人选。体检标准参照录用国家公务员标准执行，体检由学校统一组织到指定医院进行。
体检合格者进入考核，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等。并对资格条件进行复查。
六、公示
根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，提请校长办公会审定后报湖南省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0745—2851007(学校人事处)
监督电话：0745—2851030(学校监察处)
原标题：怀化学院2019年公开招聘专任教师公告
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1.怀化学院2019年公开招聘专任教师岗位、计划及要求一览表.xls
2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc
怀化学院
2018年11月7日
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