根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发[2017]5号)的相关规定，经县编委会研究同意、市人社局核准，2017年决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
沅陵县2017年事业单位计划公开招聘工作人员88 名。各单位招聘计划、招聘岗位、报考要求等详见《沅陵县2017年事业单位公开招聘工作人员计划岗位表》（附件1）。报考岗位要求中“以上”“以下”均包括本层次要求。
二、招聘条件
(一)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、年龄18周岁以上、35周岁以下(1981年10月11日至1999年10月11日期间出生)；定向招聘村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任岗位，年龄放宽至40周岁以下（1976年10月11日以后出生）。
4、具有良好的品行和职业道德。
5、适应岗位要求的身体条件，且服从工作安排。
6、具备报考岗位要求的专业或资格条件。
报考人员的学历必须为国家承认的学历。
报考人员的专业应当严格按照毕业证书填写。岗位专业参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、未列入报考岗位要求专业的，不符合报考条件。
7、具备招聘岗位所要求的其他条件。
报考大学生村官专项招聘计划的考生，须在沅陵县服务期满两年、考核合格且在岗的大学生村官。已考录、招聘为公务员、事业单位工作人员的大学生村官，不能报考本次专项招聘计划。
招聘岗位要求村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任的，报考人员必须为在任的村（社区）党组织书记、村委会（社区）主任，且连续任职3年以上(任职时间计算可以沅办发〔2016〕32号文件规定执行)。
(二)不得报考情形
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
2、公告发布之日（2017年9月26日）为沅陵县在职在编机关、事业单位工作人员;
3、普通高校全日制在读的学生不得报考，在读的全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推;
4、违反国家计划生育政策的人员;
5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
以上服务期、任职期、最低服务年限等计算时间，均截止到2017年10月，年限按足年足月计算。
三、招聘原则与程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试+面试或笔试+考核相结合的方式进行。
具体程序：报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用六个程序。
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