三、笔试最低开考比例
原则上按照报考人数与招聘岗位计划数不低于3︰1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经批准后根据实际情况适当降低开考比例或核减招聘计划。
四、《准考证》打印
2015年1月21日9:00-23日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。
五、笔试
1、笔试时间科目
2015年1月24日上午9:00-11:00考《专业知识》，考试范围见《常德市第二人民医院招聘岗位及数量表》。
2、笔试地点
详见《准考证》。
3、笔试成绩查询
2015年1月26日10:00前，考生登陆常德市人力资源考试院网站查询笔试成绩。在1月26日17:00前考生对考试成绩有疑义可申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)，查卷范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。1月27日12:00前公布查分结果。
六、面试
1、面试对象
在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划数1∶2的比例确定。具体见2015年1月27日17:00公布的《面试人员名单》。
2、面试时间、地点
时间：2015年1月31日;
具体时间地点另行网上公布。
3、面试方式及要求
面试方式为操作考核。面试成绩不得低于60分。
七、成绩合成和排名
1、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2、成绩排名
以综合成绩高低为序排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
八、体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
九、考核
体检合格人员由用人单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核。
十、递补
如有体检或考核不合格者，不予聘用。经市人社局同意，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补壹次。
十一、确定拟聘对象
根据考试、体检和考核结果，由市卫生局和市第二人民医院共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求报市人社局审查。审查合格招聘人员名单在市人社局网站公示7个工作日。
十二、聘用审批
公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，报市人社局审批后，办理相关聘用手续。根据拟聘用人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
十三、注意事项
应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站，以免贻误考试时间。
十四、咨询电话
1、政策咨询电话：0736-7893118、招聘单位电话：0736-7319706;
2、考务、技术咨询电话：0736-7893126。
原标题：常德市第二人民医院公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
《常德市第二人民医院招聘岗位及数量表》.doc
2015年1月6日
更多湖南省医疗卫生系统招聘考试信息见：湖南医疗卫生人才网
湖南省怀化考德上公培2015年省考笔试培训开啦！
http://huaihua.kds100.com/a/fdkaiketongzhi/20141217/38771.html
